天津市眼科医院--传承医院文化，激发新人活力——市眼科医院2014年度新职工“岗前培训”工作圆满完成

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7月22日-29日，市眼科医院2014年度新职工“岗前培训”工作圆满完成。医院人事部门，通过安排丰富多彩的培训内容，创新岗前培训方式，帮助新职工迅速融入到医院集体中去。

为了帮助新职工全面的了解医院，传承医院文化，人事部门安排了相关职能科室负责人，为大家详细地讲解了医院历史、医疗水平、科教管理、医德医风、人事制度等内容，并带领新职工参观了医院，使新职工对医院形成整体印象。

同时，人事部门突破了以往“只注重条款学习”的方式，通过安排新职工与老职工座谈，帮助新职工在实践交流中，尽快进入角色，了解各自的职责，收到了良好效果。

此外，通过安排新职工参加野外拓展训练，锻炼新职工团结协作能力，激发大家自身潜能、培养团队精神与合作意识，让大家学会团结包容、相互信任、正视责任。

最后，医院领导班子集体与新职工举行了见面会，鼓励大家全身心投入到工作中去，继续发扬眼科医院优良传统，争取早日成为一名优秀的“眼院人”。

通过一周的岗前培训，新职工纷纷表示，他们为能加入一个团结进取的集体而感到自豪，将努力在各自岗位上尽职尽责，发挥潜能，努力成为医院的新生力量，为医院的发展添砖助力，为百姓的健康事业奋斗终生，将医院“团结、进取、仁爱、光明”的院训传承下去！